
【课程背景】
在任何时代,以客户为中心,都是商业的本质。HW就曾提出“为客户服务是HW存在的唯一理由“,并在几十年间坚持以客户为中心,长期艰苦奋斗,并取得了巨大成就。以客户为中心不仅仅只是一个理念,一句口号,它需要融入到企业的战略、组织流程、管理与经营中,更需要不断地进行变革与持续改进。
【课程对象】
团队管理者、人力资源总裁、文化建设负责人、业务经理等
【课程时长】
1天
【课程大纲】
1、以客户为中心的文化理解
讨论:什么是以客户为中心
满足客户需求,是华为生存和发展的唯一途径
HW是怎么以客户为中心
以客户为中心的理解层次
思考:谁是我们的客户?
谁是我们的外部客户?
内部的上下游也是我们的客户
内部的以客户为中心:服务意识
服务的意识应该贯穿于公司生命的始终
间接的在为创造价值做准备的路上也是以客户为中心
2、以客户为中心的制度保障
以客户为中心端到端的流程化运营和管理体系
更贴近客户的组织:重装旅/铁三角/班长的战争
用制度保障一次性就把事情做对
将以客户为中心的价值理念层层诠释扩展为可量化制度
以奋斗者为本也是以客户为中心
3、以客户为中心的践行
践行1:支持部门从以功能为中心转向以项目为中心
践行2:考核方向以责任结果为导向,重点看是否给客户提供价值
践行3:所有人的PBC考核目标包含为客户创造的价值分解
践行4:全员做厚客户界面,加强普遍客户关系改善
践行5:内部首问责任制,所有人都有义务第一时间帮助客户解决问题
践行6:客户满意度是检验以客户为中心的唯一指标
无论是对待内部还是外部客户
客户满意度=感知-期望
面对投诉,正视事实,不卑不亢,冷静处理
【现场授课照片】



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